Главная / Статьи / Охрана труда на предприятии: как и с чего начинать?

Охрана труда на предприятии: как и с чего начинать?

Согласно действующему российскому законодательству все предприятия, в штате которых числится больше 50 человек, должны организовать специальную службу или ввести должность сотрудника по охране труда. Если в компании работает меньше 50 человек, то решение о создании такой службы или отдельной штатной единицы принимается самим работодателем с учетом особенностей трудового процесса. При отсутствии необходимого персонала его функции может исполнять сам ИП, уполномоченный работник другой квалификации или сторонний специалист.

Организация работы по охране труда происходит в несколько этапов:

  1. Создание системы охраны труда и составление сопроводительной документации (положения, приказы, должностные инструкции).
  2. Обучение персонала правилам безопасной работы. Включает вводный инструктаж сотрудников, определенных соответствующим перечнем, составление программы обучения и графика проверки их знаний, сам процесс обучения и оформление официальных протоколов по его итогам.
  3. Медицинский осмотр сотрудников (в том числе разработка порядка и условий его проведения).
  4. Составление инструкций по охране труда.
  5. Разработка плана мероприятий и сметы расходов на их осуществление.
  6. Работа по электробезопасности (назначение ответственных лиц, проверка уровня знаний в этой области у неспециального персонала, контроль за допуском в эксплуатацию соответствующих объектов и т.п.).
  7. Проведение работы по обеспечению пожарной безопасности.
  8. Создание санитарно-бытовых условий для сотрудников предприятия.
  9. Работа по выдаче определенным категориям работников средств индивидуальной защиты.
  10. Разработка системы учета и расследования несчастных случаев.
  11. Организация и проведение специальной оценки рабочих мест.
  12. Принятие мер по выплате компенсаций за опасные и вредные условия труда.
  13. Обеспечение контроля за соблюдением нормативов и требований законодательства в соответствующей сфере.

Чтобы гарантировать компетентную и качественную работу по охране труда на Вашем предприятии, обращайтесь в ООО «МЦОТ «Экспертиза». Мы сможем организовать эту систему «с нуля» или оценить уровень уже имеющейся, взять это направление на аутсорсинг или помочь в решении отдельных проблем.