Главная / Новости / Сложности проведения специальной оценки условий труда в 2016 году

Сложности проведения специальной оценки условий труда в 2016 году

СОУТ проводится с 2014 года. За это время она уже доказала свою пользу. Однако стали очевидны некоторые недоработки. Именно поэтому в закон № 426-ФЗ были внесены изменения. Последние поправки вступили в силу в мае 2016 года.

Теперь работодатель обязан предоставлять в компанию, которая занимается специальной оценкой, предложения работников по выполнению на их рабочих местах идентификации вредных либо опасных производственных факторов. Это должно быть сделано при их наличии.

Раньше работодатель должен был подавать декларацию в отношении рабочих мест, на которых нет вредных или опасных факторов. После принятия поправок их перечень расширен. Декларацию также необходимо подготавливать для рабочих мест, условия труда на которых являются оптимальными либо допустимыми.

С мая 2016 года у работодателя появляется еще одна обязанность. Теперь он должен уведомлять организацию, проводящую СОУТ, об утверждении отчета комиссией. Это должно быть сделано в течение 3 дней.

Также изменены сроки выполнения внеплановой специальной оценки и введено новое положение о том, когда она может не проводиться.