Главная / Услуги / Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

МЦОТ «Экспертиза» предоставляет услуги по проведению СОУТ в Москве и других населенных пунктах РФ.

Процедура предполагает комплексные и последовательные действия, направленные на обнаружение опасных и/или вредных факторов. Объектом исследований являются уровень воздействия на работника конкретных трудовых процессов и производственных сред. При этом обязательно учитывается степень отклонения фактических значений от официальных гигиенических нормативов, а также эффект от применения средств коллективной и индивидуальной защиты персонала.

По результатам мероприятий устанавливаются подклассы и классы условий трудовой деятельности на рабочих местах.

Законодательная основа специальной оценки условий труда

Согласно Федеральному Закону № 426 от 28 декабря 2013 года, с 2014 года работодатели должны осуществлять СОУТ в обязательном порядке. Данное мероприятие пришло на замену процедуре аттестации рабочих мест.

Законом устанавливается порядок проведения, организационные и правовые основы исследований. Им определяется ответственность, права и обязанности участников процедуры. Кроме того, устанавливается перечень зон, для которых не требуется проводить СОУТ. Под исключение попадают рабочие места:

  • надомников;
  • работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем – физлицом, без статуса ПБОЮЛ;
  • дистанционных сотрудников.

Общие условия проведения специальной оценки условий труда

Обязанности по решению организационных вопросов и финансированию мероприятия возлагаются на руководство компаний. В частности, от работодателя требуется:

  • Организовать комиссию по проведению спецоценки с нечетным числом членов. В состав должны войти представители компании (в том числе инспектор по охране труда) и выборные сотрудники от профсоюза.
  • Утвердить график проведения процедуры.

Услуги специальной оценки условий труда

Услуги МЦОТ «Экспертиза» (Москва) предоставляются в соответствии со ст. 19 ФЗ №426 на основании гражданско-правового договора. В процессе выполнения СОУТ, специалисты используют методику, утвержденную Министерством труда и соцзащиты РФ, с учетом мнения Трехсторонней комиссии РФ по регулированию социальных и трудовых отношений.

Специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза за пять лет. При этом дата следующего аудита устанавливается со дня утверждения отчета. Однако в ряде отдельных случаев закон №426 предусматривает исключения.

Этапы специальной оценки условий труда

Перед началом проведения мероприятий комиссией утверждается перечень рабочих мест, на которых будет выполняться анализ, с указанием аналогичных зон. К таковым относятся участки, отвечающие следующим условиям:

  1. Расположенные в одинаковых производственных зонах.
  2. Оборудованные однотипными системами кондиционирования воздуха, вентиляции, отопления и освещения.
  3. На которых сотрудники с одной и той же профессией, должностью и специальностью выполняют идентичные трудовые функции в аналогичном режиме времени.

В процессе оказания услуги СОУТ сотрудники МЦОТ «Экспертиза» (Москва) идентифицируют потенциально опасные производственные факторы в производственных зонах. При этом берутся во внимание:

  • Характеристики оборудования, сырья и материалов, применяемых работниками и являющихся источниками вредного воздействия.
  • Результаты прошлых исследований и измерений опасных факторов.
  • Информация о случаях производственного травматизма и профессиональных заболеваниях, возникших в результате отрицательного воздействия на сотрудников условий труда.
  • Предложения коллектива по осуществлению на их рабочих местах СОУТ.

Если опасные производственные факторы на рабочих участках не были идентифицированы, условия труда признаются допустимыми. В таком случае никакие дальнейшие исследования не требуются.

Однако если вредное воздействие было определено, комиссия утверждает решение о его изучении, испытании и измерении. Порядок указанных мероприятий устанавливается статьей 12 Федерального Закона №426.

Идентификация потенциально опасных факторов в рамках услуги специальной оценки условий труда не проводится для следующих рабочих мест:

  • должности, профессии, специальности которых дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
  • на которых сотрудникам предоставляются компенсации и гарантии за опасные условия труда в соответствии с законодательными и другими нормативно-правовыми актами;
  • на которых по результатам ранее проведенной аттестации или СОУТ были установлены вредные условия трудовой деятельности.
Спецоценка условий труда

Оформление результатов специальной оценки условий труда

После завершения всех мероприятий сотрудниками МЦОТ «Экспертиза» формируется отчет, содержащий все результаты анализов:

  • сведения о компании, предоставляющей услуги, с приложением копий бумаг, подтверждающих ее соответствие требованиям, установленным статьей 19 ФЗ №426;
  • перечень рабочих зон, которые подвергались спецоценке, с указанием идентифицированных опасных производственных факторов;
  • карты специальной оценки условий труда, в которых содержится информация об установленных экспертами классах и подклассах производственных сред;
  • протоколы исследований, измерений и испытаний идентифицированных вредных факторов;
  • протоколы экспертной оценки эффективности СИЗ (средств индивидуальной защиты).

Преимущества услуг МЦОТ «Экспертиза»

  • многолетний опыт проведения специальной оценки условий труда на различных предприятиях;
  • предоставление услуг в строгом соответствии с актуальными законодательными документами;
  • технические возможности выполнения всех необходимых исследований и мероприятий в рамках спецоценки.

Для уточнения порядка предоставления услуг работодателям из Москвы достаточно посетить офис МЦОТ, клиенты из других регионов могут заказать бесплатный звонок в форме обратной связи.

Заказать услугу
Обязательные для заполнения поля помечены знаком *.

* Ваше имя или название организации:


* Ваш телефон:


  Ваш E-mail:


* Услуга: