Специальная оценка условий труда (СОУТ) является обязательной процедурой для всех рабочих мест в организациях, зарегистрированных на территории РФ. Обязанности по ее проведению возложены на работодателя.
Процедура эта осуществляется за счет самой компании. Однако законом предусмотрена компенсация за проведение СОУТ из средств ФСС.
Процедура проводится специализирующейся на оценке организацией, привлекаемой работодателем на договорной основе. Предъявляются следующие требования к независимым оценщикам:
СОУТ проводится раз в 5 лет. Но есть перечень случаев, когда оценку необходимо проводить внепланово:
По результатам СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда.
Обратите внимание: оценка не нужна для надомных рабочих, сотрудников, выполняющих свои обязанности дистанционно, а также в случае, если работодатель – физическое лицо.
Стоит отметить, что СОУТ – это не тяжелая повинность, а эффективный инструмент оптимизации рабочего процесса и снижения издержек по оплате страховых взносов. Качественно проведенная оценка поможет вашей организации выйти на новый бизнес-уровень и создаст положительный имидж в глазах потенциальных работников и деловых партнеров.
Еще информация по теме
Мы предлагаем свои услуги по СОУТ.