Специальная оценка условий труда на предприятии

Это комплекс обязательных для любой организации мероприятий, которые проводят сотрудники специализированных аккредитованных центров. Оценке подвергаются все рабочие места, за исключением надомных и дистанционных. Задача СОУТ – обнаружить все вредные и опасные производственные факторы, а также оценить, насколько они могут повлиять на работников.

Специальная оценка условий труда на предприятиях введена в 2014 году вместо аттестации рабочих мест. Организовать и профинансировать ее – обязанность работодателя. Вместе с введением процедуры СОУТ, законодательно была утверждена система оценки условий труда и назначения соответствующих размеров ежемесячных отчислений предприятий в ПФ РФ. Это значит, что чем больше вредных факторов обнаружено при экспертизе рабочих мест, тем больше сумма обязательных страховых взносов. Она может быть приравнена к нулю, если все рабочие места будут признаны полностью безопасными.

Сроки проведения Специальной оценки условий труда на предприятии

В стандартных условиях процедуру нужно повторять каждые пять лет. Внеплановая СОУТ необходима в случаях:

• ввода в эксплуатацию новых рабочих мест;
• замены оборудования или изменения технологического процесса (если эти преобразования могут повлиять на уровень опасного воздействия, которому подвергается работник);
• смены состава используемого сырья и материалов (если они также могут повлиять на степень вредности производственных факторов);
• произошедшей на производстве ситуации с трагическим исходом;
• выявления профессиональных заболеваний из-за воздействия вредных факторов на работника.

При наступлении любого из этих случаев внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение шести месяцев.

Порядок оценки условий труда

В первую очередь работодатель должен издать приказ по предприятию о проведении СОУТ и образовании соответствующей комиссии с нечетным числом членов. В ее состав нужно включить специалиста по охране труда, членов профсоюза, если он есть, других работников. С организацией, выбранной подрядчиком для проведения специальной оценки условий труда на предприятии, нужно заключить договор.

Дальше СОУТ проводится в несколько этапов:

1. Решение организационных вопросов.
2. Подготовка документации для оценки условий труда на предприятии.
3. Обнаружение потенциально опасных и вредных факторов на рабочих местах.
4. Измерение, испытание и анализ этих факторов.
5. Подготовка результатов оценки условий труда на предприятии.
6. Составление декларации соответствия условий нормам охраны труда.

Цены на СОУТ на производстве
1–30 р.м. 1300 руб.	31–99 р.м. 1200 руб.	100–150 р.м. 900 руб.	от 150 р.м. от 650 (договорная)

В случае отказа от проведения специальной оценки условий труда на предприятии или при выполнении ее с нарушениями, работодателю может грозить административная и даже уголовная ответственность. Размер и степень строгости штрафных санкций выросли по сравнению с аттестацией рабочих мест:

• при непроведении или нарушении порядка выполнения СОУТ суммы штрафов могут доходить до 200 000 рублей, а должностным лицам грозит трехлетняя дисквалификация;
• при несвоевременной передаче результатов специальной оценки условий труда на предприятии в Трудовую инспекцию – до 200 000 рублей.

Поэтому руководители заинтересованы в своевременном и качественном проведении проверок. Таким образом, расходы на проведение оценки условий труда на предприятии всегда окупаются. Кроме того, вовремя обнаружив вредные и опасные факторы, можно предотвратить травмы, несчастные случаи и профзаболевания у работников.

В числе преимуществ, которые дает проведение оценки условий труда, можно отметить:

Специальная оценка условий труда на предприятии может быть проведена в упрощенном режиме, если при прошлой проверке не было обнаружено нарушений.

Отзывы клиентов

	Кульгин А.И. Гендир ЗАО "УФСК МОСТ" ЗАО "УФСК МОСТ" выражает Вам благодарность за отлично проведенную работу по аттестации рабочих мест по условиям труда. Благодарим и отмечаем Высокую квалификацию Ваших сотрудников физико-химического и оформительского отделов, четкую профессиональную работу специалистов "Межрегионального центра охраны труда "Экспертиза"" при организации работ. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем дальнейшего процветания и профессиональных побед!
	Сапожков В.Н. Гендир ООО "Борец" Выражаем Вам нашу благодарность и глубокую признательность за профессиональную организацию проведения аттестации рабочих мест в ООО "Борец". Уверены, что итоги Вашей работы помогут нам поддерживать соответствующее состояния условий труда на рабочих местах. Выражаем особую благодарность отделу физико-химических измерений и оформительскому отделу, которые в кратчайшие сроки обеспечивают составление и подписание всей необходимой документации. Выражаем надежду на продолжение успешного сотрудничества с Вами на благо наших общих интересов.
	Печенкин Д.К. Гендир ЗАО "Кросна-Электра" ЗАО "Кросна-Электра" благодарит Вас и Ваш коллектив ООО "Межрегиональный центр охраны труда "Экспертиза"" за плодотворное сотрудничество. Выражаем Вам искреннюю признательность за добросовестное отношение к нашему общему делу, а также взаимопонимание и хорошие рабочие контакты между нашими фирмами.  Желаем Вам и Вашему коллективу производственных успехов, экономического и финансового благополучия в процессе укрепления наших взаимоотношений на благо обоих предприятий. Надеемся на дальнейшую плодотворную работу с Вашим коллективом.

Наши награды

Заказать услугу