+7 (495) 617-62-72 info@mcotexpertiza.ru

Пн-Пт 9:00-18:00 (без обеда)

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
+7 (495) 617-62-72
Посмотреть список услуг
Главная / Услуги / Специальная оценка условий труда на предприятии

Специальная оценка условий труда на предприятии

Специальный аудит охраны труда необходим для выяснения обстоятельств, которые могут оказывать негативное влияние на здоровье и безопасности сотрудников персонала. Процедуре подвержены любые организации, в том числе ранее проводившие аттестацию рабочих мест.

Ответственность за организацию СОУТ несет директор предприятия. Однако загруженность и недостаток знаний в этой области могут помешать качественному проведению мероприятий. Доверить спецоценку в этом случае можно нашему МЦОТ «Экспертиза». Специалисты центра выполнят все необходимые процедуры в любых условиях: раз в 5 лет, при появлении новых рабочих мест, обновлении технологий и т.д. Для дополнительного контроля оценки создадим специальную комиссию, в которую будут включены руководители подразделений и другие ответственные лица.

СОУТ на производстве

Во сколько обойдется организация СОУТ на предприятии?


Цены на СОУТ на производстве

1–30 р.м.

1300 руб.

31–99 р.м.

1200 руб.

100–150 р.м.

900 руб.

от 150 р.м.

от 650 (договорная)

Заказать

Нашли цену дешевле? Предоставим скидку в 10%!

В каких случаях проводят СОУТ?

В законодательстве РФ закреплен список профессий, для которых необходима оценка охраны труда. В него входят практически все рабочие места предприятия, включая офисные. Окончательный перечень составляет и утверждает комиссия, созданная до начала СОУТ. При этом для некоторых рабочих мест необходим учет специфики.

Организовывать спецоценку не обязательно для вакантных должностей. Также ее проведение не требуется в следующих случаях:

  1. На предприятии не числятся сотрудники. Чаще всего это ИП, работающий в одиночку.
  2. Все сотрудники предприятия работают дистанционно.

Периодичность проведения СОУТ на предприятии

Для определения сроков и периодичности СОУТ составляют соответствующий график. Как правило, проведение оценки занимает 25-30 рабочих дней. После завершения процедуры организация подтверждает факт реализации через декларацию, в которой будут отражены результаты СОУТ.

С 2021 года проводить специальную оценку условий труда необходимо один раз. Действие декларации – 5 лет. Организовывать новую СОУТ придется, если:

  • приказ об утверждении специальной комиссии внутри организации;
  • план с указанием рабочих мест;
  • договор с ответственным подрядчиком;
  • расписание и режим работы сотрудников.

Наш межрегиональный центр возьмет на себя оформление и сбор необходимой документации. После завершения процедуры составим подробный отчет, который можно предъявить при проверке надзорных органов. Дополнительно создаем форму 4-ФСС – документ, необходимый для фонда соцстрахования.

В чем заключается польза СОУТ?

Вовремя и правильно организованная спецоценка условий труда позволяет:

  • дать объективную оценку условиям, в которых находятся сотрудники;
  • обеспечить гарантии и меры возмещения ущерба для персонала;
  • улучшить существующие условия;
  • внедрить на предприятии выгодные тарифы ФСС и ПФ РФ.

Помимо этого, после окончания процедуры руководитель может запросить дополнительные средства для реализации программ СОУТ.

Этапы проведения СОУТ на предприятии

Процедура включает следующие этапы:

  • организация комиссии внутри предприятия;
  • подготовка списка рабочих мест для оценки;
  • составление графика СОУТ на предприятии;
  • подписание договора на оказание услуг с подрядчиком;
  • сбор необходимой документации: чертежей, актов;
  • определение факторов, оказывающих негативное влияние на персонал;
  • ознакомление сотрудников с результатами оценки;
  • внедрение рекомендаций для улучшения условий труда.

За каждый этап предусмотрена ответственность, возложить которую можно на опытного подрядчика. Обратившись в МЦОТ «Экспертиза», вы получите аккредитованного партнера с командой, которая учтет особенности предприятия.Сотрудничая с нами, вы защитите персонал от несчастных случаев или профессиональных заболеваний, а свое предприятие – от штрафных санкций.

Какая ответственность предусмотрена за отсутствие СОУТ на производстве?

Генеральный директор предприятия, на котором не проведена спецоценка, подвергает опасности весь персонал. Игнорирование процедуры несет за собой следующие санкции:

  • от 60 до 80 тысяч рублей, либо приостановка деятельности на срок до 3 месяцев;
  • при повторном нарушении – от 100 до 200 тысяч рублей или закрытие предприятия до 3 месяцев

Помимо этого, штраф накладывается и на руководителя организации – от 5 до 40 тысяч рублей, либо отстранение от должности на срок от 1 до 3 лет. Для индивидуальных предпринимателей предусмотрены отдельные условия: от 5 до 10 тысяч рублей при первом нарушении, 30-40 тысяч – за повторное.


Что делать по итогам СОУТ

Класс условий труда

Что делать работодателю

Примеры

Нормативная база

Четвертый или третий класс: опасные или вредные условия труда

Платить дополнительные взносы в ПФР

Максимальный тариф — 8% от зарплаты при опасных условиях

п. 3 ст. 428 НК РФ

Предоставлять работникам гарантии и компенсации

— Если условия труда опасные или третьей — четвертой степени вредности — сократить рабочее время;
— если условия труда опасные или второй — четвертой степени вредности — предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
— повысить оплату труда

пп. 6 п. 1 ст. 7 Закона № 426-ФЗ

Улучшать условия труда работников

— Установить защитные и сигнализирующие устройства;
— уменьшить загазованность, запыленность воздуха;
— улучшить освещение

пп. 6 п. 2 ст. 4 Закона № 426-ФЗ

Обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты

пп. 3 п. 1 ст. 7 Закона № 426-ФЗ

Давать работникам молоко или другие равноценные пищевые продукты

ст. 222 ТК РФ

Второй или первый класс: допустимые или оптимальные условия труда

Контролировать условия труда и вовремя устранять факторы, которые могут повлиять на уровень безопасности

— Вовремя менять перегоревшие лампочки;
— следить за состоянием вентиляции;
— обеспечивать уборку

пп. 1, 4 п. 1 ст. 7 Закона № 426-ФЗ

Заказать

Ответы на вопросы

Какие организации не проводят СОУТ в отношении своих рабочих мест?

Аттестации подлежат предприятия всех форм собственности, если с работниками был заключен трудовой договор. Исключением могут стать рабочие места сотрудников, которые работают удаленно. Также от СУОТ освобождены религиозные организации.

Кто проводит СОУТ на предприятии?

Проверку проводит независимая экспертная группа с обязательной аккредитацией в сфере охраны труда. Выбрать компанию можно через сайт Министерства Труда. Также в группу проверки включается комиссия, созданная работодателем компании. В число проверяющих включены:

  • руководитель компании;
  • специалист по ОТ (если он числится в штате);
  • представители профсоюза (если таковая организация создана).
С чего начать СОУТ на предприятии?

Проверка идет поэтапно:

  • Подготовка списка рабочих мест, которые подлежат оцениванию, составление графика проведения проверки. Документ с перечнями оформляется в свободной форме.
  • Проведение СОУТ. При этом проверяются все фактически имеющиеся рабочие места, даже если их занимает один человек, совмещающий несколько должностей.
  • Заполнение карт на каждое РМ.
  • Подготовка отчета с подписями всех членов комиссии.
  • Оформление декларации, с занесением сведений о соответствии УТ действующим нормам.

Сводные данные по результатам СОУТ публикуются на официальном сайте компании, где проходила оценка, а декларация подается в инспекцию по труду в бумажном или электронном виде в срок до тридцати рабочих дней.

Может ли организация самостоятельно провести СОУТ?

Нет, проводить проверку без участия независимых экспертов недопустимо. Делегировать задачу можно профессионалам МЦОТ «Экспертиза». Оставить заявку можно на сайте или позвонив по телефону.

Заказать

Наши преимущества

соблюдение регламента

гарантия на 5 лет

современное оборудование

Отзывы клиентов
СКМОСТ Кульгин А.И.
Гендир ЗАО "УФСК МОСТ"
ЗАО "УФСК МОСТ" выражает Вам благодарность за отлично проведенную работу по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Благодарим и отмечаем Высокую квалификацию Ваших сотрудников физико-химического и оформительского отделов, четкую профессиональную работу специалистов "Межрегионального центра охраны труда "Экспертиза"" при организации работ.
Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем дальнейшего процветания и профессиональных побед!
Борец Сапожков В.Н.
Гендир ООО "Борец"
Выражаем Вам нашу благодарность и глубокую признательность за профессиональную организацию проведения аттестации рабочих мест в ООО "Борец". Уверены, что итоги Вашей работы помогут нам поддерживать соответствующее состояния условий труда на рабочих местах.

Выражаем особую благодарность отделу физико-химических измерений и оформительскому отделу, которые в кратчайшие сроки обеспечивают составление и подписание всей необходимой документации.

Выражаем надежду на продолжение успешного сотрудничества с Вами на благо наших общих интересов.
ROSNA Печенкин Д.К.
Гендир ЗАО "Кросна-Электра"
ЗАО "Кросна-Электра" благодарит Вас и Ваш коллектив ООО "Межрегиональный центр охраны труда "Экспертиза"" за плодотворное сотрудничество. Выражаем Вам искреннюю признательность за добросовестное отношение к нашему общему делу, а также взаимопонимание и хорошие рабочие контакты между нашими фирмами.

 Желаем Вам и Вашему коллективу производственных успехов, экономического и финансового благополучия в процессе укрепления наших взаимоотношений на благо обоих предприятий.
Надеемся на дальнейшую плодотворную работу с Вашим коллективом.
Наши награды
Национальный сертификат Свидетельство Диплом Диплом лауреата
Заказать услугу
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Cмотрите также