Специальная оценка условий труда

МЦОТ «Экспертиза» предоставляет услуги по проведению СОУТ в столице и других населенных пунктах РФ.

Процедура предполагает комплексные и последовательные действия, направленные на обнаружение опасных и/или вредных факторов в организациях. Объектом исследований является уровень воздействия на работника конкретных трудовых процессов и производственных сред. При этом обязательно учитывается степень отклонения фактических значений от официальных гигиенических нормативов, а также эффект от применения средств коллективной и индивидуальной защиты персонала.

По результатам мероприятий устанавливаются подклассы и классы условий трудовой деятельности на рабочих местах.

Количество рабочих мест определенного типа:

Офисное место:

Производство и медицина:

Общая стоимость СОУТ: XXXX руб.

Законодательная основа услуги специальной оценки условий труда

Согласно Федеральному Закону № 426 от 28 декабря 2013 года, с 2014 года работодатели должны осуществлять СОУТ в обязательном порядке. Это мероприятие пришло на замену процедуре аттестации рабочих мест.

Законом устанавливается порядок проведения, организационные и правовые основы исследований. Им определяется ответственность, права и обязанности участников процедуры. Кроме того, устанавливается перечень зон, для которых не требуется проводить СОУТ. Под исключение попадают рабочие места:

• надомников;
• работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем-физлицом, без статуса ПБОЮЛ;
• дистанционных сотрудников.

Общие условия проведения услуги специальной оценки условий труда

Обязанности по решению организационных вопросов и финансированию мероприятия возлагаются на руководство компаний. В частности, от работодателя требуется:

• организовать комиссию по проведению комплексной оценки с нечетным числом членов. В состав должны войти представители компании (в том числе инспектор по охране труда) и выборные сотрудники от профсоюза;
• утвердить график проведения процедуры.

Услуги МЦОТ «Экспертиза» предоставляются в соответствии со ст. 19 ФЗ №426 на основании гражданско-правового договора. В процессе выполнения СОУТ, специалисты используют методику, утвержденную Министерством труда и соцзащиты РФ, с учетом мнения Трехсторонней комиссии РФ по регулированию социальных и трудовых отношений.

Специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза за пять лет. При этом дата следующего аудита устанавливается со дня утверждения отчета. Однако в ряде отдельных случаев закон №426 предусматривает исключения.

Этапы комплексной оценки условий труда организаций

Перед началом мероприятий комиссией утверждается перечень рабочих мест, на которых будет выполняться анализ, с указанием аналогичных зон. К таковым относятся участки, отвечающие следующим условиям:

1. Расположенные в одинаковых производственных зонах.
2. Оборудованные однотипными системами кондиционирования воздуха, вентиляции, отопления и освещения.
3. На которых сотрудники с одной и той же профессией, должностью и специальностью выполняют идентичные трудовые функции в аналогичном режиме времени.

В процессе оказания услуги СОУТ сотрудники МЦОТ «Экспертиза» идентифицируют потенциально опасные производственные факторы в производственных зонах. При этом берутся во внимание:

• характеристики оборудования, сырья и материалов, применяемых работниками и являющихся источниками вредного воздействия;
• результаты прошлых исследований и измерений опасных факторов;
• информация о случаях производственного травматизма и профессиональных заболеваниях, возникших в результате отрицательного воздействия на сотрудников условий труда;
• предложения коллектива по осуществлению на их рабочих местах СОУТ.

Если опасные производственные факторы на рабочих участках не были идентифицированы, условия труда признаются допустимыми. В таком случае никакие дальнейшие исследования не требуются.

Однако если вредное воздействие было определено, комиссия утверждает решение о его изучении, испытании и измерении. Порядок указанных мероприятий устанавливается статьей 12 Федерального Закона №426.

Идентификация потенциально опасных факторов в рамках услуги комплексной специальной оценки условий труда не проводится для следующих рабочих мест:

• должности, профессии, специальности которых дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
• на которых сотрудникам предоставляются компенсации и гарантии за опасные условия труда в соответствии с законодательными и другими нормативно-правовыми актами;
• на которых по результатам ранее проведенной аттестации или СОУТ были установлены вредные условия трудовой деятельности.

Оформление результатов специальной оценки условий труда

После завершения всех мероприятий сотрудниками МЦОТ «Экспертиза» формируется отчет, содержащий все результаты анализов:

• сведения о компании, предоставляющей услуги, с приложением копий бумаг, подтверждающих ее соответствие требованиям, установленным статьей 19 ФЗ №426;
• перечень рабочих зон, которые подвергались спецоценке, с указанием идентифицированных опасных производственных факторов;
• карты комплексной оценки условий труда, в которых содержится информация об установленных экспертами классах и подклассах производственных сред;
• протоколы исследований, измерений и испытаний идентифицированных вредных факторов;
• протоколы экспертной оценки эффективности СИЗ (средств индивидуальной защиты).

Преимущества услуг МЦОТ «Экспертиза»:

• многолетний опыт проведения специальной оценки условий труда на различных предприятиях;
• предоставление услуг в строгом соответствии с актуальными законодательными документами;
• технические возможности выполнения всех необходимых исследований и мероприятий в рамках спецоценки.

Для уточнения порядка предоставления услуг СОУТ работодателям из Москвы достаточно посетить офис МЦОТ, клиенты из других регионов могут заказать бесплатный звонок в форме обратной связи.

Заказать услугу