Согласно действующему российскому законодательству все предприятия, в штате которых числится больше 50 человек, должны организовать специальную службу или ввести должность сотрудника по охране труда. Если в компании работает меньше 50 человек, то решение о создании такой службы или отдельной штатной единицы принимается самим работодателем с учетом особенностей трудового процесса. При отсутствии необходимого персонала его функции может исполнять сам ИП, уполномоченный работник другой квалификации или сторонний специалист.
Организация работы по охране труда происходит в несколько этапов:
- Создание системы охраны труда и составление сопроводительной документации (положения, приказы, должностные инструкции).
- Обучение персонала правилам безопасной работы. Включает вводный инструктаж сотрудников, определенных соответствующим перечнем, составление программы обучения и графика проверки их знаний, сам процесс обучения и оформление официальных протоколов по его итогам.
- Медицинский осмотр сотрудников (в том числе разработка порядка и условий его проведения).
- Составление инструкций по охране труда.
- Разработка плана мероприятий и сметы расходов на их осуществление.
- Работа по электробезопасности (назначение ответственных лиц, проверка уровня знаний в этой области у неспециального персонала, контроль за допуском в эксплуатацию соответствующих объектов и т.п.).
- Проведение работы по обеспечению пожарной безопасности.
- Создание санитарно-бытовых условий для сотрудников предприятия.
- Работа по выдаче определенным категориям работников средств индивидуальной защиты.
- Разработка системы учета и расследования несчастных случаев.
- Организация и проведение специальной оценки рабочих мест.
- Принятие мер по выплате компенсаций за опасные и вредные условия труда.
- Обеспечение контроля за соблюдением нормативов и требований законодательства в соответствующей сфере.
Чтобы гарантировать компетентную и качественную работу по охране труда на Вашем предприятии, обращайтесь в ООО «МЦОТ «Экспертиза». Мы сможем организовать эту систему «с нуля» или оценить уровень уже имеющейся, взять это направление на аутсорсинг или помочь в решении отдельных проблем.
Еще информация по теме
Как проходит сертификация работ по охране труда?
Оценить статью:
Рейтинг: 5/5 - 1
голосов